A mesura que la tecnologia es fa càrrec de tasca rere tasca, fent-nos la vida més fàcil, estem començant a notar els canvis que està fent als nostres espais de treball. Això no es limita només a les eines que fem servir per assolir els objectius de treball, sinó que també inclou el nostre entorn de treball. Durant els últims anys, la tecnologia ha fet canvis significatius en l'entorn físic dels nostres llocs de treball. Aquesta és només una comprensió preliminar de fins a quin punt seran les nostres futures oficines amigables amb la tecnologia. Aviat, les oficines incorporaran tecnologies encara més intel·ligents.
Durant la pandèmia, molts professionals s'han adonat de la importància dels seus espais de treball. Fins i tot amb les eines remotes i el programari de col·laboració adequats, les oficines domèstiques no tenen el mateix entorn que una oficina regional. Per a molts empleats, una oficina a casa és un bon entorn per centrar-se en la feina sense distraccions, mentre que per a altres, treballar a casa mentre gaudiu del dinar i assegut en una cadira dissenyada ergonòmicament els proporciona tranquil·litat. No obstant això, molts empleats encara no poden compensar l'aspecte social de treballar amb col·legues, clients i socis en un entorn d'oficines regionals. No podem ignorar la importància de la socialització per ajudar-nos en el nostre entorn laboral i laboral. L'oficina és un lloc important que distingeix la nostra identitat social i professional de la nostra vida domèstica i, per tant, no podem passar per alt l'oficina com un espai dedicat a un treball efectiu.
Com l'espai de treball pot tenir èxit als negocis
Segons diverses notícies i estudis, trobem que la cultura de l'oficina no s'acabarà mai, sinó que només evolucionarà. No obstant això, diversos estudis suggereixen que la finalitat i l'entorn de l'oficina canviarà en funció d'on es trobi la nostra oficina.
El canvi de propòsit significa que l'oficina ja no serà només un lloc per treballar. De fet, veurem empreses que utilitzen aquest espai per construir, crear i col·laborar amb companys, companys i clients. A més, l'espai de treball serà una part de la millora del compromís, l'experiència i els assoliments.
La clau dels futurs espais de treball
Aquests són alguns dels factors clau que trobarem aviat en futurs espais de treball:
1.L'espai de treball se centrarà en el benestar.
Moltes prediccions suggereixen que la futura oficina estarà molt centrada en la salut dels empleats. A diferència dels plans de salut actuals o les discussions sobre la conciliació de la vida laboral i familiar, les empreses se centraran en la salut multidimensional dels empleats, com ara la salut psicològica, física i emocional. Tanmateix, les empreses no poden aconseguir-ho si els empleats s'asseuen en una cadira tot el dia. Necessiten moviment físic per garantir un metabolisme i una circulació sanguínia adequats. És per això que moltes oficines estan recorrent als escriptoris dempeus en lloc dels escriptoris tradicionals. D'aquesta manera, els seus empleats poden ser enèrgics, proactius i productius. Per assolir aquest nivell, hem de crear i comprometre-nos amb una cultura de salut, programació i espai físic.
2.La capacitat de personalitzar i canviar ràpidament el lloc de treball
Gràcies a la tecnologia personalitzada i el big data, els millennials exigiran activitats més ràpides i eficients en el lloc de treball. Per tant, els experts suggereixen que els llocs de treball haurien de fer una transició més ràpida per aconseguir resultats primerencs. Serà crucial adaptar-se als canvis del lloc de treball mitjançant equips i persones sense contractar un equip per construir processos.
3.El lloc de treball se centrarà més en connectar les persones
La tecnologia s'ha convertit en la manera més senzilla de connectar-se amb altres persones en comunitats d'arreu del món. No obstant això, encara veurem moltes connexions significatives i genuïnes al nostre entorn de treball. Per exemple, moltes organitzacions consideren la mà d'obra mòbil com una força laboral interconnectada, que és una opció en la qual depenen moltes empreses. Tanmateix, algunes empreses encara busquen maneres de connectar treballadors remots amb equips mitjançant mètodes en profunditat. No importa com comencem a treballar de forma remota, sempre necessitem una oficina física per reunir tots els empleats en un sol lloc.
4. Major personalització de les futures oficines
Si tenim en compte la mentalitat, la tecnologia, el moviment del creador i el desig dels millennials de comunicar-se, compartir i mostrar la seva veritable personalitat al lloc de treball a les xarxes socials, podem veure com estan canviant el futur de l'oficina. En el futur, mostrar les seves personalitats i passions úniques a l'espai de treball serà habitual i essencial.
Conclusió
Planificar qualsevol canvi futur no és fàcil. Tanmateix, si comencem a fer petits passos, centrant-nos en la inspiració, la personalització, la personalització i el benestar del lloc de treball, podem ajudar a la nostra organització a destacar en les indústries futures. Només hem d'adoptar noves funcions d'una en una a partir d'ara. Això ens mantindrà per davant del sector i serà un exemple per a altres organitzacions.
Hora de publicació: 29-mar-2023